El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas en lo que concierne a sus vidas laborales, e implica oportunidades de obtener un trabajo productivo con una remuneración justa, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas para el desarrollo personal y la integración social, libertad para que las personas manifiesten sus preocupaciones, se organicen y participen en la toma de aquellas decisiones que afectan a sus vidas, así como la igualdad de oportunidades y de trato para mujeres y hombres.
En el Perú más de la mitad de los/as trabajadores/as desarrolla actividades económicas para asegurarse sus ingresos y la de sus familias, en los diversos sectores de la economía informal. Según la investigación “La trabajadora informal en el Perú – Retos y Perspectivas”, realizado por ADC, el 51% de los hombres que trabajan lo hacen de manera informal, mientras que el 60% de las mujeres trabajadoras son informales, quienes carecen de un trabajo decente, las condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana no existen.
Desde ADC, consideramos que el trabajo decente debería constituir la esencia de las estrategias globales, nacionales y locales para lograr el progreso económico y social. Desde nuestro ámbito, venimos trabajado el Proyecto Trabajo Decente para la Mujeres del Perú en su segunda fase, con lo cual buscamos desarrollar y potenciar las capacidades de las mujeres lideresas de los sindicatos y las trabajadoras del sector de la economía informal para mejorar sus condiciones de vida, salud, protección social, participación y ejercicio de sus derechos y lograr paulatinamente un trabajo decente para ellas.
2. Investigación Social:
A lo largo del tiempo, los procesos de modernización, ha provocado grandes cambios de diversa índole en la sociedad, en los aspectos económicos, sociales, culturales, política y tecnológica, por citar sólo algunos. Estos cambios, vienen acompañados de fenómenos que afectan a la sociedad de manera positiva o negativa; a fin de ponderar y entender las causas e implicaciones económicas, sociales, culturales y políticas de dichos fenómenos sociales, en especial la razón por la cual la pobreza continúa afligiendo a una gran parte de la humanidad, es necesario recurrir a la investigación social, en tanto para luego proponer estrategias para contrarrestar estos prodigios.
En ADC, consideramos necesariamente añadir al proceso de investigación, el enfoque de género, ya que nos permite conocer con una mayor profundidad y específica las causas y efectos de los fenómenos en relación del tratamiento que se da, haciendo un estudio diferenciado por sexo, aquí consideramos por ejemplo las diferentes oportunidades que tienen los hombres y las mujeres y los distintos papeles que socialmente se les asignan, los cuales influyen en el logro de las metas, las políticas y los planes de los organismos nacionales e internacionales y por lo tanto, repercuten en el proceso de desarrollo de la sociedad y en la creación o círculo vicioso de ciertos fenómenos como la pobreza.
Durante muchos años ADC ha realizado diversas investigaciones con enfoque de género, orientados al tema de mujeres, empleo y trabajo decente en el Perú, las mismas que han permitido conocer de cerca la realidad de las mujeres peruanas, caso específico las trabajadoras de la economía informal. Asimismo, planteamos desafíos para mejorar la situación de estas mujeres y invocando a las estructuras, políticas, programas y proyectos de las organizaciones e instituciones para que puedan incorporarlas en sus agendas y/o desarrollar políticas claras a favor de ellas.
3. Información y sensibilización de los derechos de las trabajadoras de la economía informal:
Sólo mostrando y conociendo los problemas que aquejan a la sociedad, podremos desde nuestros espacios contribuir a generar un cambio. En ADC consideramos importante el tema de sensibilización de los problemas sociales que aquejan al país y el mundo, por ello desarrollamos campañas de información y sensibilización, concentrándonos principalmente en el tema del Trabajo Decente y la Equidad de Género para la Igualdad en las mujeres trabajadoras de la economía informal.
Buscamos que el Estado, la empresa, las organizaciones sindicales, los medios de comunicación, la sociedad civil y el publico en general se concienticen, retomen y asuman ese compromiso humano para cambiar y mejorar las condiciones precarias en que están ceñidas las mujeres que trabajan en la economía informal, asimismo que el trabajo decente en el Perú y el mundo sea alcanzado por todos y todas.
4. Vigilancia y Concertación en materia laboral con Enfoque de Género:
La vigilancia ciudadana es una forma de participación de la población en la esfera pública. Constituye una observación colectiva, sistemática y deliberada de la sociedad civil sobre las autoridades e instituciones. Es el reflejo de una ciudadanía que exige responsabilidad en el cumplimiento de los compromisos asumidos y está alerta frente al comportamiento de sus representantes.
En este marco, el trabajo de ADC está enfocado a la realización de una vigilancia en materia laboral con enfoque de género, para ello ha constituido una Red de Vigilancia Ciudadana en Materia Laboral con Enfoque de Género, conformada por mujeres representantes de los diversos sindicatos y asociaciones de trabajadoras de la economía informal.
Desde este espacio, ADC actúa como un ente facilitador que capacita a las mujeres trabajadoras para su lograr su empoderamiento, y aumentar sus conocimientos sobre las normativas en materia laboral a fin de que puedan conocer y reclamar el cumplimiento de sus derechos que vienen siendo vulnerados. En este espacio, las participantes dialogan, discuten y concertan para la elaboración de propuestas que plantean incorporar medidas que aseguran que todo trabajo cumpla los estándares laborales internacionales, de manera que el trabajo se realice en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana.
5. Gestión Empresarial y Asistencia Técnica:
En el marco de nuestra política de promoción del desarrollo humano sostenible con igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género y trabajo decente, venimos desarrollando el Proyecto “Género, Pobreza y Empleo Juvenil”, dirigido a las mujeres jóvenes de la economía informal, a quiénes las capacitamos y brindamos asistencia técnica para que puedan emprender sus propios negocios o mejorar su gestión empresarial.
Nuestro objetivo es mejorar la empleabilidad y empresarialidad de las mujeres jóvenes trabajadoras de la economía informal que participan en las organizaciones, asociaciones y gremios de los siete distritos populares/rurales de las provincias de Lima y Huaura.
